Seul'ün Milyoner İşçileri: Dev İkramiyelerle Gelen Tehlike

22 Mayıs'ta Samsung'un 78.000 yarı iletken işçisi altın listeye girdi. 27 Mayıs'ta ise Kore Merkez Bankası, geri kalan elli milyon vatandaş için alarm vermeye başladı. Gözlerinizi kapatın ve şu sahneyi hayal edin: Pyeongtaek'teki bir yarı iletken fabrikasında vardiyalı çalışan bir teknisyen -steril kıyafeti, özel eldivenleri ve sabah dörtte biten bir vardiyayla- bordro departmanından gelen mesajı açar ve birkaç yıl öncesine kadar kendisini güldürecek bir rakam okur: 513 milyon won. Yaklaşık 340.000 dolar, yani neredeyse 300.000 euro. Bu bir ikramiye. Maaş değil, ikramiye. Ve bu tek bir çalışan değil; 78.000 kişi.

22 Mayıs'ta, aylar süren tırmanışın, Samsung'un ana kampüsünde 40.000 çalışanın protestolarının ve 21 Mayıs'tan 7 Haziran'a kadar süreceği resmen duyurulan 18 günlük bir grevin ardından şirket ile Güney Kore Ulusal Çalışanlar Sendikası son anda bir anlaşmaya vardı. 27 Mayıs'ta taban oylamada 'evet' dedi. Hikaye, Wall Street'in bile kaşlarını kaldırtan bir rakamla sona erdi: 40 trilyon won -yaklaşık 26,6 milyar dolar veya 22,85 milyar euro- önümüzdeki on yıl içinde yarı iletken bölümü çalışanlarına dağıtılacak. İşletme karlarının %10,5'i hisse senedi olarak, %1,5'i ise nakit olarak verilecek.

Reuters'in bazı tahminleri ortalama ikramiyeyi daha da yukarı çekiyor: çalışan başına 396.000 dolar (340.000 euro). Yani mavi yakalı işçilere, üst düzey yöneticiler ve bankacılar düzeyinde ücretler. Bu durum, Güney Kore ekonomisinde bir paradoks yarattı: en büyük refah, bir risk haline geliyor. Samsung'un bu dev ikramiyeleri, ülkenin geri kalanı için enflasyon ve gelir eşitsizliği endişelerini artırıyor.

Kore Merkez Bankası, bu büyük nakit akışının ekonomi üzerinde yaratabileceği baskıya karşı uyarıda bulunuyor. Özellikle konut ve tüketim malları fiyatlarında ani yükselişler bekleniyor. Bir yandan Samsung çalışanları tarihi ikramiyelerin sevincini yaşarken, diğer yandan ülkenin geri kalanı bu durumun yaratacağı ekonomik dalgalanmalara hazırlanıyor.