Hollanda'nın genç işsizliğiyle mücadelede öğretebilecekleri

Geçtiğimiz ay yayımlanan önemli bir rapor, Britanya'nın gençler arasında bir katılım kriziyle karşı karşıya olduğunu ortaya koydu: 16-24 yaş arası gençlerin neredeyse sekizde biri eğitimde, istihdamda veya stajda (Neet) değil. Raporun yazarı eski Sağlık Bakanı Alan Milburn, acil önlem alınmazsa beş yıl içinde her altı gençten birinin Neet durumuna düşebileceği uyarısında bulundu. Milburn, Hollanda yaklaşımının Birleşik Krallık'ın öğrenebileceği bir model olduğunu belirtti.

Hollanda, 18-24 yaş arası gençlerde %4,9 ile dünyanın en düşük Neet oranlarından birine sahip. Birleşik Krallık'ta bu oran %15,1. Peki Birleşik Krallık, basit bir prensip etrafında şekillendirilmiş Hollanda sisteminden ders çıkarabilir mi? Hollanda eğitim ve genç istihdam politikasının temelini oluşturan felsefe 'çıkmaz sokak yok' ilkesidir: Gencin yolculuğundaki her aşama bir yere varmak üzere tasarlanmıştır.

Hollanda yasalarına göre, 5-16 yaş arası çocukların okula gitmesi zorunludur; ardından bir yeterlilik elde edene veya 18 yaşına gelene kadar eğitim veya stajda kalmaları gerekir. Hollanda'nın okul terk oranlarını düşürmek için kullandığı temel araçlardan biri 'kwalificatieplicht' (yeterlilik zorunluluğu) olarak adlandırılan uygulamadır.

Bu sistem, gençlerin eğitimden iş hayatına geçişte kaybolmamalarını sağlar. Hollanda'da mesleki eğitim ve staj programları, gençlerin becerilerini geliştirirken iş deneyimi kazanmalarına olanak tanır. Ayrıca, işsiz kalan gençlere hızlı bir şekilde yeniden eğitim veya iş bulma desteği sunulur. Bu yaklaşım, gençlerin 'çıkmaz sokağa' girmesini engelleyerek onları sürekli bir ilerleme yolunda tutmayı hedefler.