Yapay Zeka Genç İşsizliğinden Sorumlu mu? İki Araştırmaya Göre Hiç De Değil: Suçlu Uzaktan Çalışma Olabilir

Uzaktan çalışma (illüstrasyon görseli) - Vincent Weinebeer. Fed ve iki İngiliz araştırmacının çalışmalarına göre, yapay zekaya maruz kalma ile genç işsizliği arasında bağ kuran araştırmalar temkinle karşılanmalı. Onlara göre, asıl suçlu uzaktan çalışma olabilir.

Peki ya suçlanan aslında doğru kişi değilse? ABD'de genç işsizliğindeki artış büyük ilgi görüyor ve yapay zeka başlıca sorumlu olarak gösteriliyor. 2025'te Stanford Üniversitesi'nden üç araştırmacı tarafından yayınlanan bir çalışma, yazılım geliştiriciler ve müşteri hizmetleri danışmanları gibi yapay zekaya en çok maruz kalan mesleklerde genç işçilerin (22-25 yaş) istihdamında 'önemli düşüşler' gözlemlemişti. Ancak iki yeni çalışma bu sonucu sorguluyor.

İlki, ABD Merkez Bankası (Fed) tarafından yayınlanan ve üç ekonomist tarafından kaleme alınan bir makale. Ekonomistler, 29 yaş altı işsizlik oranındaki artışın (2017-2019 arası %3,1'den 2022-2025 arası %3,7'ye) yapay zekanın gelişinden değil, uzaktan çalışmadan kaynaklandığını tahmin ediyor. Bunun için, 'uzaktan çalışılabilir' işlerdeki gençlerin işsizlik oranlarını, yüz yüze yapılan işlerdeki gençlerle karşılaştırıyorlar. Uzaktan yapılan mesleklerde, gençlerin işsizlik oranı (aynı sektördeki daha deneyimli işçilere kıyasla) arttı. Buna karşılık, yüz yüze yapılan işlerde işsizlik oranı 2020'de artsa da, salgın sonrası doğrudan referans seviyesine geri döndü.

Bu olguyu açıklayabilecek nedenleri anlamak için, bu verileri büyük bir şirket içinde daha niteliksel bir analizle birleştirdiler. 'Bireyler meslektaşlarının yakınında çalıştıklarında, üretimleri hakkında daha fazla geri bildirim alır ve daha iyi bir rehberlikten yararlanırlar; oysa uzaktayken durum böyle değildir' diye açıklıyorlar. 'Genel olarak, şirketin işe alım uygulamaları, yakınlık mümkün olduğunda genç çalışanları eğitmeye istekli olduğunu, ancak mesafenin eğitim ve gelişimlerine engel teşkil etmesi halinde yeni mezunları işe almaktan kaçındığını göstermektedir.'

London School of Economics'ten bir araştırmacı ve Oxford'dan bir başka araştırmacı tarafından yapılan bir diğer çalışma da, uzaktan çalışmanın genç işsizliğinde etkili olduğu fikrini destekliyor.