KVKK'dan Kritik Karar: İş Yerlerinde Parmak İzi ve Yüz Tanıma ile Mesai Takibi Hukuka Aykırı Sayılabilecek!
Görsel: Webtekno
Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK), iş yerlerinde parmak izi, yüz tanıma ve iris taraması gibi biyometrik verilerle mesai takibi yapılmasının hukuka aykırılık teşkil edebileceğini açıkladı. Karar, işverenlerin bu tür veri işleme faaliyetlerinde bulunmadan önce KVKK'ya başvurması gerektiğini vurguluyor.