Yaşlılıkta İşsizlik: "Çalışmak İstiyorum Ama Kimse Bana Şans Vermiyor"

62 yaşındaki Silke Lehnert, 30 yılı aşkın insan kaynakları deneyimine sahip olmasına rağmen iş bulmakta zorlanıyor. Aylardır gönderdiği 90'dan fazla başvuruya rağmen tek bir mülakata bile çağrılmadı. Berlin'de yaşayan Lehnert, işsizlikle mücadelesini ve bundan sonraki planlarını anlatıyor.

Lehnert, uzun kariyeri boyunca birçok şirkette insan kaynakları yöneticisi olarak çalıştı. Ancak 60 yaşını geçtikten sonra iş bulmanın neredeyse imkansız hale geldiğini söylüyor. “Çalışmak istiyorum ve çalışabilirim, ama kimse bana bu fırsatı vermiyor” diyor. İşverenlerin yaşlı çalışanlara önyargılı yaklaştığını düşünüyor.

Lehnert, başvurularında deneyimini ve yeteneklerini vurgulamasına rağmen geri dönüş alamıyor. Bunun üzerine stratejisini değiştirmeye karar verdi. Artık daha küçük şirketlere ve start-up'lara yönelmeyi planlıyor. Ayrıca, freelance danışmanlık hizmeti vermeyi de düşünüyor.

Uzmanlar, Almanya'da 60 yaş üstü işsizlerin sayısının arttığını belirtiyor. Yaşlı çalışanların işgücü piyasasına entegrasyonu için daha fazla teşvik ve eğitim programına ihtiyaç olduğu vurgulanıyor. Lehnert'in hikayesi, bu sorunun sadece bireysel değil, toplumsal bir mesele olduğunu gösteriyor.