Şantiyede 28°C, Ofiste 30°C? Çalışmayı Durdurma Sıcaklığı Neden Bu Kadar Zor Belirleniyor?

Sıcak hava dalgaları karşısında, termometredeki tek sıcaklık değeri çalışanların sağlık risklerini değerlendirmek için yeterli değil. Uzmanlar ve Uluslararası Çalışma Örgütü'ne (ILO) göre, nem, fiziksel efor ve çalışma ortamı gibi faktörler birleştirilerek etkili uyarı eşikleri belirlenmeli.

Yüksek sıcaklıkların işçi sağlığını tehlikeye attığı eşikler nasıl ölçülmeli? Termometre yakından izlenmeli, ancak AFP'ye konuşan uzmanlar başka faktörlerin de dikkate alınması gerektiğini belirtiyor. Risk değerlendirmesi karmaşık bir denklem: nem, hava sirkülasyonu, güneş radyasyonu, işin fiziksel yükü, kıyafet, kişinin sağlık durumu, sıcağa alışma düzeyi, kullandığı ilaçlar... Nem kilit bir faktör çünkü havadaki yüksek nem oranı terlemenin buharlaşmasını ve dolayısıyla vücudun soğumasını azaltır.

Fransız Ulusal Araştırma ve Güvenlik Enstitüsü (INRS), hareketsiz aktivite için 30°C ve fiziksel iş için 28°C değerlerini önleyici tedbirler için referans olarak kabul etse de, uzman Shettle, Météo France'ın uyarı eşiklerinin daha uygun olduğunu vurguluyor. 2025 tarihli bir kararname, işverenler için yükümlülükleri tetiklemek amacıyla bu eşiklere dayanmaktadır ve bölgelerin kırılganlığını da hesaba katmaktadır.

Belçika gibi birçok ülkede işçi koruma önlemlerini tetiklemek için kullanılan Wet Bulb Globe Temperature (WBGT, Islak Termometre Küre Sıcaklığı) göstergesi de birden fazla faktörü birleştirir: sıcaklık, nem oranı, rüzgar hızı, güneş radyasyonu. ILO'nun yakın tarihli bir raporu, bunun 'ısıya bağlı hastalık riskini değerlendirmek için en etkili ısı stresi göstergesi' olduğunu belirtiyor. Sıcaklık ve nemi birleştirerek hissedilen sıcaklığı hesaplayan Humidex gibi başka göstergeler de mevcuttur.

ILO'ya göre önemli olan, işin fiziksel efor yoğunluğunu ve çalışanların kırılganlığını (hamilelik, engellilik, hastalıklar...) dikkate almak, iç ve dış mekan arasında ayrım yapmaktır.